Karriere i BDT Viken

Vi er til enhver tid interessert i utdannede revisorer og regnskapsførere med erfaring fra bransjen.
Send gjerne en åpen søknad til post@bdtviken.no

Opplæring og organisasjonsutvikling
Våre kunder er opptatt av å ha tillit og trygghet gjennom vår kompetanse og servicegrad. Hver enkelt medarbeider har derfor en avgjørende innflytelse på om vi får fornøyde kunder eller ikke. Utvikling av medarbeidere og organisasjonskultur har derfor stor strategisk betydning for BDT Viken.

Den faglige kompetansen skal ajourholdes og videreutvikles gjennom:
  • Formelle opplæringsprogram
  • Faglige kurs og seminarer
Ved ansettelser vektlegges de personlige egenskaper på lik linje med faglig kompetanse. Som nyansatt går du inn i vårt opplæringsprogram som består av 4 samlinger over en 2-års periode. Vi kan også yte bistand til de som ønsker å ta Master i Regnskap og Revisjon (MRR), bli autorisert regnskapsfører eller Master i andre relevante fag. To til fire ganger i året møtes alle ansatte til en felles samling.
Det å arbeide med organisasjonskulturen er tillagt stor strategisk betydning for virksomheten hvor hovedfokus er:
  • Medarbeidere som er stolte av sin arbeidsplass
  • Faglig kompetanse og dyktighet forventes og
    anerkjennes
  • Ordentlighet er et varemerke for virksomheten
  • Serviceinnstilling overfor kundene
  • Trivelig arbeidsmiljø gir overskudd til ekstra
    arbeidsinnsats og skaper identitet
    med virksomheten